11月15日上午，河南省洛阳市西工区人才招聘会现场人头攒动、暖意融融。由洛阳出入境边防检查站副站长余松明带队，9名民辅警职工家属齐聚“职面机遇 筑梦同行”2025西工区中小微企业人才补给专场招聘会，在企业招聘展位前认真咨询岗位信息、提交简历尚求100，开启职场新机遇。
此次招聘会是洛阳边检站党委深化暖心惠警举措的生动实践。为切实解决民辅警职工家属就业难题，让民辅警安心履职、无后顾之忧，站党委主动作为，多次走访西工区委及西工区组织部、人力资源和社会保障局沟通协调，努力争取到专场应聘名额，为家属搭建起精准对接的就业桥梁。招聘会现场尚求100，主办方筛选的优质中小微企业涵盖行政、财务、服务、技术等多个领域，岗位需求与家属就业诉求高度契合。站党委派员全程陪同家属们了解企业资质、岗位要求和薪资待遇，协助沟通对接，企业招聘负责人则耐心答疑解惑。
“单位不仅关心我们的工作，还实实在在为家属就业操心，这样的暖心举措让我们倍感温暖、更有干劲！”参与活动的民辅警职工家属深有感触地说。近年来，洛阳边检站党委始终把“暖心惠警”放在重要位置，聚焦民警职工辅警急难愁盼问题，推出家属就业帮扶、子女入学协调、身心健康关爱等一系列务实举措，不断提升队伍凝聚力和向心力。
此次组织家属参加专场招聘会，既为中小微企业输送了优质人才，也为民辅警家属拓宽了就业渠道，实现了“警营安心、家庭舒心、企业称心”的多方共赢。下一步，洛阳边检站将持续深化暖心惠警工作，不断探索服务保障新模式，以更实举措解决全警后顾之忧，凝聚起全站奋进新时代、护航新发展的强大合力，为守护洛阳口岸安全畅行、服务地方经济社会发展贡献边检力量。（刘浩）
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