“如果哪天北漂不下去的时候联合证券，就回家。”
当时心中不时也有这样的念头，可是北漂五年以后，我再也没有了。如今在北京快十年，我觉得再也不会离开了。
而我大学刚毕业的那个外甥女，去年北漂一个月就果断说，以后再也不来北京了（北漂一个月的00后，说以后再也不想来北京！果然，北京只适合吃苦的人来？）。
她没有住过地下室，只是和同龄人合租。也没地铁通勤两小时左右，上下班高峰期的一小时，已经让她觉得这样的生活“生无可恋”。
所以，能在北京坚持下去且长达十年、二十年的人，我真的很佩服，包括自己。
因为，多少人来北京没多久，都曾经放弃了，这个数字可能比留在北京的人口多达几十倍。
越来越觉得：在北京，如果你想吃苦，或者忍受得了各种苦，那就真的有吃不完的苦。
比如远距离地铁通勤（单程两三个小时的大有人在）、吃饭排队两小时（不是所有，但是现在还有不少餐馆都是）、就医专家号的约抢（有时专家号还是很重要的），甚至有的商场、景点附近联合证券，女生去卫生间都要排半小时。
不过，生活的苦还能忍耐，没钱的苦却让人辗转难眠。
如今，北漂人最怕的就是失业。每个月高昂的房租、交通和吃饭等生活成本，几乎能瞬间摧毁一个人在北京的决心。
上次看到某招聘平台数据显示，35-45岁失业群体中，超过60%已停止主动求职，平均失业时长突破18个月。
这样的案例，在人口两千多万的北京，当然也不在少数。
此外，现在的职场环境也让人崩溃到苦。因为公司老员工排挤新人的事件，在不同的单位不断上演。
如今的年轻人，左右夹击、内外胁迫。
有时他们如果还没结婚或谈恋爱联合证券，可能真的被生活所逼，作为父母就不要再逼他们了。
看到网上一个半年两次被公司排挤出的年轻人，想到曾经朋友被公司同事暗算的事情，心中不禁一阵感慨。
那个男生说，自己6月底从干了一年的公司辞职，7月初找工作入职一家日资厂，结果进去面临着三个干了十几年的老员工合伙排挤。
强撑了一个月，到了7月底辞职走了，重新投简历找工作直到9月15日，再度入职第二家日资厂。结果这次和7月份那一次，遇到的情况是一模一样，分毫不差。
这是一个人的职场运太差吗？不是。
而是现在大家人心惶惶，一致“对外”。新人对于他们来说，就像一种不安全的因子。
如果新人干得比他们好，其中任何一个人就可能面临辞退。在公司待久的老油条们，怎能甘心？
如果新人干的不好、干得多，又受不了同事的集体挤兑，不想长期留下来，这样对他们都是好事。
在北京这些年，曾经yi情严重那一年，我一个最好的朋友，在职场也遇到过上级领导的暗算。
只因为那时他们公司业绩不好，中层领导开会听说每个部门都要有人得走，于是部门领导就首先想到了她。
而她之前和部门领导有一次口角之争，不过也是看不惯她喜欢欺压别人、弄虚作假的作风。
结果那件事以后，她就无形之中老被打小报告，而且还是“穿小鞋”无中生有。部门领导自己干不好的事情，也故意安排给她，结果可想而知，那个月她的绩效被打了40分……
这两年，职场上类似这样的事情更多了。有的人可以忍受生活上的任何苦，真的很难长期忍受职场中各种精神内耗、心智折磨。
你看北京地铁上，那些最无精打采的人群里，除了加班太多睡眠不足，除了生活压力让人叹息，还有大部分可能都是被职场快要榨干心气的人。
不知道他们还能在北京坚持多久，只愿每个人都能在生活、工作上多遇好人，离烂人烂事远一点，每天的精神状态饱满一点！
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